面接の質問の意図を知り、対策を練ろう！！

あなたの長所と短所は何ですか？

自己分析できているかの確認になります。この質問の時は、短所を話してから長所で終えましょう。短所は長所の裏返しになりますので、例えば、短所は「少し短気なところ」がありますが、その分人よりスピーディに対応する事が可能です。みたいなイメージです。面接官も後に聞いた事が印象に残り短所の印象が薄れます。

この職種を志望する理由は何ですか？

その職種に求められる資質を理解しているかの確認になります。また、自分がどのような人間でなぜその職種に向いていると思うかアピールしましょう。
例えば、私は営業職を志望します。その理由として、私は人の悩みや望んでいる事を聞き出す能力があります。例えば・・・・（具体例）

当社の志望理由を聞かせて下さい！

企業は優秀な人材よりか、この会社にどれほど惚れ込んでいるかを重視します。優秀でも早期退職したら意味がないからです。惚れ込んでいる理由をアピールしましょう。
惚れ込んでいる理由は、その会社の商品・サービス、将来性、ビジネスモデルや社風。何でもいいですがエピソードがあると更によいです。

学生時代に打ち込んで事は何です？

〇〇打ち込んだことは部活でもアルバイトでも何でもよく、そこでの役割、経験、何を得たのかを具体例を添えて話せるようにしておきましょう。
海外留学やボランティアなど大それたことではなく、筋トレなどでも十分なので面接官がイメージしやすいように具体例を用いて説明しましょう。

あなたは人からどう思われていますか？

客観性が問われています。人の口を利用して自身をアピールできるチャンスでもあるのでうまく利用しましょう。
友人から「優しいね」と言われます。悩みや、相談される事が多いです。など
自分自身で私は優しい人間です。とは言いにくいですが、人の口を介して自己アピールできますのでこの質問の時はチャンスです！！

10年後はどのようになっていたいですか？

先を見据えて活動しているかを問いています。選考に進んでいる会社の事業や選考職種と絡めてうまく話せるようにしておきましょう。
例えば、何か新規事業を行っている会社であれば10年後は新規事業に携わりたい。など
しっかりと企業研究している。と思われることが大切です。

ほかにどのような企業を受けていますか？

ここは正直に答えましょう。御社以外受けていません。と答えると嘘をつく人と思われます。業界や志望職種を絞れているか確認のため質問しているので多数選考に進んでいても問題ありません。ちなみに内定は出ていますか？と聞かれた際も正直に答えましょう。逆に内定を得ていることによりこの学生はやはり人気なんだ。と思ってもらえます。

面接で聞かれる質問事項はほぼ決まっていますので、練習を繰り返して下さい。

慣れが重要です。企業研究も必要になりますので、福利厚生だけで選んだ会社は熱意が伝わらず選考が通りにくいかもしれません。