企業名・企業規模を他人と比較しない 企業選びの際、世間体・他人の目を気にしていませんか？この問いかけに対して、まったく気にしていないという人は一握りではないでしょうか。少しは気にするのが人間ですが、過度に気にし過ぎると自分を苦しめてしまうか…

肩書（ポジション）にしがみつかない 転職を考える際、現職または転職先の肩書にこだわり過ぎてませんか？ 肩書（ポジション）にしがみつかない 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小学生だっため、かなり勇気のいる転職を経験。転職活動はかなり…

面接官から見た不採用にしたくなる4タイプ ①地味で暗くて汚い ②現職の文句・悪口が止まらない ③話が回りくどく、要領を得ない回答 ④ユーモアが伝わらず、笑顔がない 面接官から見た不採用にしたくなる4タイプ 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小…

社外、多様な交流を持とう よく飲みに行くメンバー5人の年収を足して5で割ると自分の年収になる。みたいな話を聞いたことがありますが、あながち間違いではない気がします。昔の言葉を借りると『類は友を呼ぶ』になるのでしょうか。 私は新卒で入社した会社…

転職しない理由を家族にしない 転職を考えているので、よい企業があったら紹介して欲しい。との依頼があります。 何社か紹介すると、「家庭があるしなぁ」「子供が小さいし」などの理由をならべ転職まで決意しない人がかなり多い。転職しない理由を家族にし…

スカウトの連絡があれば話を聞こう 紹介会社に登録していなくても、スカウトの連絡が万が一入れば話だけでも聞いてみましょう。何にも登録していない中で、連絡が入れば怪しく感じるかもしれませんが話を聞く事をおすすめします。人事の立場で話をすると、特…

退職率より退職者の質が重要 個人的に会社も新陳代謝は必要で、ある一定の退職は仕方なくその質が非常に重要と考えています。 退職する量も新卒では3年で4割以上辞めている会社は要注意。辞める事が前提で採用している企業も多く存在している。それを知って…

転職編 簡単に内定を出す会社には要注意 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小学生だっため、かなり勇気のいる転職を決意。転職活動はかなり苦戦し120社以上「お祈りメール」をいただきました。心折れそうな中、1年半転職活動を行う。半面、人事経…

転職編 研修制度（教育体制）が充実してます。は当てにしない 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小学生だっため、かなり勇気のいる転職を経験。転職活動はかなり苦戦し120社以上「お祈りメール」をいただきました。心折れそうな中、1年半転職活動…

転職エージェントに依存しない 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小学生だっため、かなり勇気のいる転職を経験。転職活動はかなり苦戦し120社以上「お祈りメール」をいただきました。心折れそうな中、1年半転職活動を行う。半面、人事経験12年以…

転職活動には人間観察力が必要なスキル 41歳の時に人生初の転職を経験。当時は子供2人小学生だっため、かなり勇気のいる転職を経験。転職活動はかなり苦戦し120社以上「お祈りメール」をいただきました。心折れそうな中、1年半転職活動を行う。半面、人事経…