【グループワークやグループディスカッションで好評価を得る方法】 論破するのではなく建設的な意見の場とする 中小企業で19年勤務。上場企業で2年勤務(在職中)。人事経験は14年以上になります。その経験から役に立ちそうな情報をお伝えできればと思って…
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